mijn diensten
Bedrijfsovername vanuit Eigen Boeren Kracht
Samen op een harmonieuze en constructieve manier werken aan een toekomstplan voor het bedrijf
Ervaar hoe open gesprekken over verwachtingen, rollen en wensen helpen om helderheid en vertrouwen te creëren in het overnameproces.
Verwachtingen blijven onuitgesproken.
Oude patronen belemmeren open communicatie,
Verschillende visies op de toekomst botsen.
Emoties en belangen lopen door elkaar
maar is dit het probleem..
"Ik vond het moeilijk om het gesprek over het voortbestaan van het bedrijf en de overdracht aan te gaan. Door de begeleiding lukte het ons goed om onze visie op de toekomst, maar ook emotioneel beladen onderwerpen in alle openheid te bespreken. Dit gaf duidelijkheid en rust in het proces."
-frank (58)-
Wat kan ik voor je betekenen?
Een veilige, respectvolle gesprekssfeer is essentieel om je als familieleden kwetsbaar op te kunnen stellen en open met elkaar in gesprek te gaan. Daar zet ik mij met volle overtuiging voor in. Tegelijkertijd zijn jullie als familie zélf verantwoordelijk voor het verloop en de keuzes in het proces.
Tijdens de gesprekken staan onderwerpen centraal zoals:
- Ieders visie op een gezonde toekomst voor het bedrijf
- De gewenste rol van iedere betrokkene
- De invulling van het leven ná overdracht voor de overdragers
- De positie van familieleden die het bedrijf niet overnemen
Deze gesprekken vinden zowel individueel als met (een deel van) de betrokken familieleden plaats. Hierin neem ik een vertrouwelijke en neutrale rol in, waarbij alle stemmen gehoord mogen worden en het proces in goede banen wordt geleid, met oog voor mens én bedrijf.
no-nonsense coaching
// Er ligt een toekomstplan waar wij gezamenlijk achter staan.
de resultaten
// Ook wij als niet-overnemers voelen ons gezien, gehoord en erkend in onze inzet.
// Wij overdragers hebben ook een plan voor onze toekomst na overdracht, dit geeft houvast.
// We weten wat ieders rol in het nieuwe geheel zal zijn, dit geeft helderheid en rust.
Ik ben Martine Nieuwlaar
Ervaren agrarisch coach en consultant, geboren en getogen als boerendochter met een diepgewortelde verbinding met de agrarische sector. Als voormalig (wijk)verpleegkundige oncologie heeft ze ruim 25 jaar ervaring in de zorg, waarbij ze een scherp inzicht heeft ontwikkeld in de menselijke psyche en het belang van empathie en ondersteuning bij persoonlijke uitdagingen.
Met haar nuchtere en doelgerichte benadering richt ze zich op het begeleiden van individuen, families en bedrijven bij het overwinnen van obstakels, het vinden van innerlijke kracht en het bereiken van duurzame groei en welzijn.
Boerendochter, agrarische vrouw en (wijk)verpleegkundige oncologie
Vertrouwenspersoon
daarnaast ben ik ook
Als vertrouwenspersoon bied ik deskundige en onafhankelijke ondersteuning aan medewerkers en organisatie. Met mijn achtergrond als coach en verpleegkundige luister ik empathisch naar jouw verhaal en onderzoeken we mogelijkheden die jij passend vindt. Samen creëren we een veilige omgeving waarin openheid, vertrouwen en jouw eigen regie centraal staan.
Erkend coach en vertrouwenspersoon
